Allgemeine Hinweise „Traumjob Graubünden“ und Teilnahmebedingungen.

Zweck
Zweck der Website www.jobs.graubuenden.ch und des dortigen Angebots ist die Schaffung einer öffentlichen Plattform für Personen, die sich für eine etwas andere Art von Arbeiten – in Verbindung mit Urlaub - interessieren. Graubünden Ferien (GRF) stellt die Informationen auf jobs.graubuenden.ch ausschliesslich für den privaten Gebrauch und zu Informationszwecken bereit. GRF behält sich das Recht vor, jobs.graubuenden.ch sowie die vorliegenden rechtlichen Hinweise jederzeit zu ergänzen, zu ändern oder zu löschen.

Verantwortung und Erreichbarkeit von www.jobs.graubuenden.ch
GRFgarantiert weder den jederzeitigen ordnungsgemässen Betrieb noch die ununterbrochene Nutzungsmöglichkeit und Erreichbarkeit der Website www. jobs.graubuenden.ch.

Obwohl sich GRF um Aktualität, Vollständigkeit und Richtigkeit der Inhalte von jobs.graubuenden.ch bemüht, kann es hierfür keine Haftung übernehmen. Eine Verpflichtung zur Überwachung übermittelter und gespeicherter Informationen von Dritten besteht nicht. Sobald GRF rechtswidrige Inhalte bekannt werden, entfernt sie diese umgehend.

GRF übernimmt keine Garantie, dass Informationen, Software oder anderes Material, welche über jobs.graubuenden.ch zugänglich sind, frei von Viren oder anderen schädlichen Komponenten sind.

Traumjob
Bei den zu gewinnenden „Traumjobs“ handelt es sich jeweils um eine nicht buchbare Reise und  nicht um die Vermittlung in Arbeitsverhältnisse. Der Reisevertrag kommt zwischen dem Traumjobsieger und GRF zustande. Für jeden Traumjob gelten jeweils konkrete Reiseabläufe, die dem Traumjobsieger vor Vertragsschluss bekannt gegeben werden.

Der Gewinn ist an den Traumjobsieger personengebunden und damit nicht übertragbar. Die Reise kann ausschließlich zu den im Reisevertrag genannten Daten in Anspruch genommen werden. Für den Fall, dass der Traumjobsieger die Reise nicht antreten kann, verfällt die Reise. Eine Kompensation oder Barauszahlung erfolgt nicht.

Teilnahmebedingungen für Traumjob-Bewerber
Teilnahmeberechtigt für die Teilnahme sind alle deutschen Staatsbürger ab 18 Jahren (vollendet), ausgenommen die Mitarbeiter von GRF und die Projektpartner.

Nutzungsbedingungen www.jobs.graubuenden.ch und Handlungsempfehlungen
Als Nutzer der Website jobs.graubuenden.ch dürfen Sie die angebotenen Dienste nicht missbräuchlich verwenden. Sie dürfen insbesondere keine kommerziellen, rassistischen, pornografischen, sexistischen, gewaltverherrlichenden, persönlichkeitsrechtsverletzenden, sonst strafrechtlich relevanten oder anderweitig störenden Inhalte über jobs.graubuenden.ch verbreiten.

GRF unterzieht die durch die Nutzer zur Verfügung gestellten Inhalte einer stichprobenartigen Prüfung. GRF kann aber nicht ausschliessen, dass dennoch rechts- oder sittenwidrige Inhalte in den Beiträgen der Nutzer zu finden sind. Bitte melden Sie fragwürdige Beiträge an contact(at)graubuenden.ch.

GRF kann Beiträge nach eigenem Ermessen bearbeiten, verschieben, entfernen oder sperren.

Zudem behält sich GRF vor, das entsprechende Profil sofort zu sperren und gegebenenfalls als Beweismaterial geeignete Daten den Strafverfolgungsbehörden zu übergeben.

Als Nutzer verpflichten Sie sich, GRF von jeglicher Haftung und von allen Verpflichtungen, Aufwendungen und Ansprüchen, die sich aus missbräuchlicher Nutzung ergeben, freizustellen sowie die damit verbundenen Verfahrens- und Gerichtskosten zu tragen.

Bilder und Videos
Mit dem Upload gewährleisten Sie, dass Sie über alle erforderlichen Nutzungsrechte am Original und an dessen Bearbeitungen zum Upload auf jobs.graubuenden.ch verfügen. Für den Fall, das dies nicht der Fall ist und GRF wegen rechtswidriger Nutzung des von Ihnen eingestellten Bildmaterials von Dritten in Anspruch genommen wird, verpflichten Sie sich, GRF von jeglicher Haftung und von allen Verpflichtungen, Aufwendungen und Ansprüchen, die sich hieraus ergeben, freizustellen sowie die damit verbundenen Verfahrens- und Gerichtskosten zu tragen.

Werbung ist in den Videos und Bildern generell verboten. Es dürfen keine Namen und Adressen erkennbar dargestellt werden.

Beiträge, die offensichtlich die Rechte Dritter verletzen, werden von GRF gelöscht.

Ebenfalls von GRF gelöscht werden rassistische, pornografische, sexistische, gewaltverherrlichende, persönlichkeitsrechtsverletzende, sonst strafrechtlich relevante oder anderweitig störende Beiträge. Es besteht außerdem kein Anrecht auf den Upload von Bildern und Videos.

Datensicherheit im Internet
Beachten Sie, dass es sich beim World Wide Web um ein öffentlich zugängliches System handelt. Jedes Mal, wenn Sie freiwillig persönliche Informationen online preisgeben, erfolgt dies auf Ihr eigenes Risiko. Ihre Daten können unterwegs verloren gehen oder in die Hände Unbefugter gelangen.

Datenschutz
Ihre User-Daten werden nicht an externe Partner für Werbezwecke weitergegeben und ausschliesslich von Graubünden Ferien (GRF) zur Durchführung der Aktion „Arbeiten in den Ferien“ genutzt.

Hinweis Urheberrecht
Die über www.jobs.graubuenden.ch abrufbaren Inhalte (Texte, Grafiken, Logos, Bilder, Videos usw.) sind urheberrechtlich geschützt. Die gewerbliche Nutzung und Verbreitung ist nur mit vorgängiger Zustimmung des Urhebers oder Rechteinhabers gestattet.

Anwendbares Recht
Für diese Nutzungsbestimmungen und die gesamten Rechtsbeziehungen zwischen Ihnen als Nutzer und GRF gilt schweizerisches Recht.
GRF behält sich das Recht vor, die Bestimmungen jederzeit ohne Ankündigung zu ändern.
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte contact(at)graubuenden.ch